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(2015年11月) 工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人
(2015年11月) 工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人
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2022-08-02
56
问题
(2015年11月) 工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工关系
选项
A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动环境
E.员工关系
答案
ABCD
解析
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030446.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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