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(2016年5月)( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A.人员规划
(2016年5月)( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A.人员规划
资格题库
2022-08-02
42
问题
(2016年5月)( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A.人员规划B.战略规划C.费用规划D.制度规划
选项
A.人员规划
B.战略规划
C.费用规划
D.制度规划
答案
A
解析
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030428.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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