(2015年11月)（　　）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略

最全题库2022-08-02 53

问题 (2015年11月)（　　）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用规划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

选项 A.人力资源战略规划
B.人力资源费用规划
C.人力资源培训规划
D.人力资源制度规划

答案 D

解析企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030426.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)