(2017年11月) (  )是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过

练习题库2022-08-02  48

问题 (2017年11月)  (  )是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,及时发现问题,及时予以纠正,使员工能够克服困难,改进不足,不断提高业绩的绩效改进策略。A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.制止性策略

选项 A.正向激励策略
B.预防性策略
C.负向激励策略
D.制止性策略

答案 D

解析 制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测,及时发现问题,及时予以纠正,并通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,使员工克服自己的缺点,发挥自己的优势,不断地提高自己的工作业绩。
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