(2016年5月)沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节,在这个阶段应当注意做到(

最全题库2022-08-02  47

问题 (2016年5月)沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节,在这个阶段应当注意做到(   ) 。A.沟通前主管应编写面谈提纲并征询被考评者意见B.沟通的气氛要尽可能宽松,不要给人太大的压力C.沟通的地点和设备设施布置,以及周边环境条件要优选优化D.沟通的时候最好不要有其他人打扰,否则会影响绩效计划沟通的效果E.考评者应确定专门时间,放下手头的工作专心致志用于绩效计划沟通

选项 A.沟通前主管应编写面谈提纲并征询被考评者意见
B.沟通的气氛要尽可能宽松,不要给人太大的压力
C.沟通的地点和设备设施布置,以及周边环境条件要优选优化
D.沟通的时候最好不要有其他人打扰,否则会影响绩效计划沟通的效果
E.考评者应确定专门时间,放下手头的工作专心致志用于绩效计划沟通

答案 BDE

解析 在沟通时,管理人员应遵循以下原则:首先,管理人员和员工都应该确定一个专门的时间,放下手头工作。专心致志地进行绩效计划的沟通。其次,沟通的时候最好不要被其他人打扰,否则影响沟通的效果。最后,沟通的气氛要尽可能宽松,不要给人太大的压力。
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