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(2015年11月)行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多
(2015年11月)行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多
考试题库
2022-08-02
37
问题
(2015年11月)行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有( ) 。A.从不B.偶尔C.有时D.随时E.总是
选项
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.随时
E.总是
答案
ABCE
解析
行为观察法要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分,如从不(1分)、偶尔(2分)、有时(3分)、经常(4分)、总是(5分)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030408.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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