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(2017年5月)以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )A.它按一定百分比
(2017年5月)以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )A.它按一定百分比
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2022-08-02
57
问题
(2017年5月)以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )A.它按一定百分比,将被考评者强制分配到好中差等多个类别B.类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定C.它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息D.可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生,克服平均主义
选项
A.它按一定百分比,将被考评者强制分配到好中差等多个类别
B.类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
C.它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息
D.可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生,克服平均主义
答案
C
解析
强制分布法只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030401.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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