(2016年11月)以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是（　　）。A.适

资格题库2022-08-02 67

问题 (2016年11月)以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是（　　）。A.适合生产操作性岗位采用B.适合管理性工作岗位采用C.重在工作过程而非工作成果D.考评标准容易确定，操作性较强

选项 A.适合生产操作性岗位采用
B.适合管理性工作岗位采用
C.重在工作过程而非工作成果
D.考评标准容易确定，操作性较强

答案 A

解析行为主导型适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

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三级人力理论知识和专业能力

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