首页
登录
从业资格
(2016年5月)( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对
(2016年5月)( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对
资格题库
2022-08-02
47
问题
(2016年5月)( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
选项
A.水平比较法
B.横向比较法
C.纵向比较法
D.目标比较法
答案
D
解析
目标比较法是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻求工作绩效的差距和不足的方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030396.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
妇女社会工作的目标有()。A.帮助妇女解决实际困难和需要 B.帮助老年人改善
治疗小组的主要目标是(),改善个人问题,治疗生理、心理和情绪上的创伤。治疗小组
老年社区工作的重点目标人群是()。A.独居老人 B.丧偶老人 C.高龄老人
在社会工作评估中,过程评估关注的重点是()。A.检视计划介入的理想效果 B.
社会工作者制订服务计划的第一步是()。A.构建行动计划 B.选择介入系统
达成初步协议的主要目的是()。A.在于双方有一个目标与约束,以便后续工作富有成
残疾人社会康复的主要目标包括()A.最大限度提高残疾人的生理功能 B.最大限
开展妇女社会工作需要遵循一些独特的目标与原则,其最终目标是()。A.缓解压力和
小丽是某社会工作机构的工作者,正在为服务对象制订服务计划。在目标设定阶段,她对服
光荣院社会工作服务对象的需要中,幸福美满的家庭生活是所有人追求的目标,孤老优抚对
随机试题
Whatistheintroductionabout?Itisabout______.[br]Whatwillyoufindw
Thevisitorsfeltgreatlysurprisedat______theysawinthemuseum.A、whoB、whose
1HarryTrumandidn’tthinkhissuccessorhadtherighttrainingtobepresi
_____lastFriday,hewouldhavegottoParis.A、WouldheleaveB、HadheleftC、I
记账凭证核算组织程序下登记总分类账的根据是()。A.记账凭证 B.日记账 C
错
招标人在工程量清单中提供的用于支付必然发生但暂不能确定价格的材料、工程设备单价及
阅读作文教学案例(节选),按要求答题。 “这节课,我们上作文课。”(话音刚落
交易商协会负责受理短期融资券的发行注册,交易商协会设立注册委员会,其注册会议原则
水利工程施工中,基坑经常性排水量的组成包括()。A.围堰渗流量 B.覆盖
最新回复
(
0
)