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(2017年5月)从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强
(2017年5月)从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强
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2022-08-02
47
问题
(2017年5月)从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强企业的核心竞争力。A.员工个人素质B.企业受益C.企业整体素质D.劳动效率
选项
A.员工个人素质
B.企业受益
C.企业整体素质
D.劳动效率
答案
C
解析
贯彻实施阶段应当注意以下两个问题: 1.通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力。从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是非常明确的,就是要不断地提升企业的整体素质以增强企业的核心竞争力;2.收集信息并注意资料的积累。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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