(2015年5月)（　　）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约

题库2022-08-02 48

问题 (2015年5月)（　　）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。A.模拟训练法B.事件处理法C.角色扮演法D.行动学习法

选项 A.模拟训练法
B.事件处理法
C.角色扮演法
D.行动学习法

答案 A

解析模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情景中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。

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三级人力理论知识和专业能力

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