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(2016年5月)培训有效性评估应该始于( ) 。A.培训目标 B.培训需
(2016年5月)培训有效性评估应该始于( ) 。A.培训目标 B.培训需
admin
2022-08-02
4
问题
(2016年5月)培训有效性评估应该始于( ) 。A.培训目标B.培训需求分析C.培训方案D.员工培训计划
选项
A.培训目标
B.培训需求分析
C.培训方案
D.员工培训计划
答案
A
解析
培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。培训有效性评估应该始于培训目标。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030311.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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