2. 从业资格
  3. (2015年5月)层次评估法的特点不包括（　　）A.层次分明，循序渐进 B.考

(2015年5月)层次评估法的特点不包括（　　）A.层次分明，循序渐进 B.考

免费题库2022-08-02  54
问题 (2015年5月)层次评估法的特点不包括（　　）A.层次分明，循序渐进B.考虑因素全面客观C.定性和定量分析结合D.将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
选项 A.层次分明，循序渐进
B.考虑因素全面客观
C.定性和定量分析结合
D.将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
答案 B
解析 层次评估法的主要特点在于：(1)层次分明，对培训效果的评估由易到难，循序渐进。(2)定性和定量分析方法相结合。(3)其中的多层次评估法把对培训效果的评估逐步由对个人素质能力提高的评估转移到整个组织绩效提高的评估上来。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030304.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)