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(2015年5月)某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞
(2015年5月)某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞
考试题库
2022-08-02
60
问题
(2015年5月)某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源部2015年度工作计划时,做出如下批复:“人力资源部应将人工成本核算问题作为本年度的工作重点之一,通过人工成本核算,全面掌握劳动力使用成本,找出适合的人工成本投入产出点,既达到以最新投入换取最佳利益,又能激发员工积极性的目的。”人力资源部张经理根据总经理的要求,随即专门召开了专题工作会,围绕人工成本核算等问题进行了深入的讨论。请结合本案例,回答下列问题:(1)企业核算人工成本时,首先需要核算哪些基本指标?(14分)(2)核算人工成本投入产出指标时,需要核算哪些指标?(4分)
选项
答案
解析
(1)核算人工成本时,需要核算的基本指标有:
①企业从业人员年平均人数。(2分)
②企业从业人员年人均工作时数。(2分)
③企业销售收入(营业收入)。(2分)
④企业增加值(纯收入)。(2分)
⑤企业利润总额。(2分)
⑥企业成本(费用)总额。(2分)
⑦企业人工成本总额。(2分)
(2)核算人工成本投入产出指标,需要核算的指标:
①销售收入(营业收入)与人工费用比率。
人工费用率=人工成本(费用)/销售收入(营业收入)(2分)
②劳动分配率。
劳动分配率=人工成本(费用)/增加值(纯收入)(2分)
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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