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(2016年11月)适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。A.对
(2016年11月)适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。A.对
练习题库
2022-08-02
40
问题
(2016年11月)适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性
选项
A.对外具有竞争力
B.对员工具有激励性
C.对内具有公正性
D.对成本具有控制性
答案
B
解析
对员工具有激励性原则是适当拉开员工之间的薪酬差距。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030181.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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