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(2016年11月)( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报
(2016年11月)( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报
考试题库
2022-08-02
57
问题
(2016年11月)( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.薪资C.薪金D.工资
选项
A.薪酬
B.薪资
C.薪金
D.工资
答案
D
解析
工资概念。工资(wages)通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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