首页
登录
从业资格
企业薪酬的日常管理包括( )。A.薪酬调查 B.薪酬预算 C.制订薪酬计
企业薪酬的日常管理包括( )。A.薪酬调查 B.薪酬预算 C.制订薪酬计
考试题库
2022-08-02
32
问题
企业薪酬的日常管理包括( )。A.薪酬调查B.薪酬预算C.制订薪酬计划D.薪酬支付E.薪酬调整
选项
A.薪酬调查
B.薪酬预算
C.制订薪酬计划
D.薪酬支付
E.薪酬调整
答案
BDE
解析
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。薪酬制度建立起来后应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整公司薪酬策略,调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标,从而保证公司发展战略的实现。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030078.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
开展社区研讨会、座谈会、居民大会、社区展览会、教育讲座、记者招待会和公布社区调查
对儿童身体健康需要的日常生活照料和医疗照顾的忽视,对儿童发展需要和教育需要的忽视
鼓励企业和供销合作社完善农村社区商业网点和物流布局,引导()组织在农村社区开展
萧晨是社会工作者小雨的矫正对象,萧晨表示他不希望回家。社会工作者小雨经过调查了解
(2016年真题)企业社会工作者小张发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律
(2019年真题)企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工
(2019年真题)社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感
(2018年真题)某化工企业招聘新员工,许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险,
(2016年真题)某企业最近安全事故频发,调查发现,其原因是员工对工作过程中存在
(2015年真题)某企业近期职工流失比较严重,人力资源部门请求社会工作者老严帮助
随机试题
WhyWeDon’tLikeEnglishClassesI.People’s【T1】______of
Whatshouldbedoneinordertofeedalargepopulation?[originaltext]Thea
MusictoMyEarsAsaboygrowingupinShenyang,China,
调查结果证明,他就是那个婴儿的生父。(fatherv.)Investigationfatheredthebabyonhim.(在这里用invest
Trytocoversomeinterestingpointsabouttheguestspeakers,suchassomeofth
坡屋顶的承重结构划分有( )。A.硬山搁檩 B.屋架承重 C.刚架结构
下列选项中反映为甲亢病人采取的术前准备有效的是A.情绪稳定,体重减轻,脉率<85
属于劳动合同的因故终止的情形包括()A.定期劳动合同到期 B.劳动者退休
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
在工程网络计划中,工作的自由时差是指在不影响()的前提下,该工作可以利用的机动
最新回复
(
0
)