首页
登录
从业资格
( )是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A.劳动合同 B.雇佣
( )是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A.劳动合同 B.雇佣
题库
2022-08-02
111
问题
( )是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A.劳动合同B.雇佣规则C.劳动规章D.集体合同
选项
A.劳动合同
B.雇佣规则
C.劳动规章
D.集体合同
答案
A
解析
劳动合同;劳动(雇佣)合同是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动关系的建立是通过缔结合同的形式确立的,合同规定了当事人的权利义务,在履行合同的过程中,任何一方当事人违反合同的约定,都属于违约行为,须承担相应的责任。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1029946.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年真题)义务兵小潘2013年6月退役,当年10月在工商行政管理部门首次
儿童社会工作是现代儿童福利制度的有机组成部分;儿童社会工作者在儿童权利价值理念的
机构为()是完成收养的重要一步。A.为双方开展的适配服务 B.收养家庭培训
《中华人民共和国未成年人保护法》也将未成年人界定为()的公民,与《儿童权利公约
残疾人权利运动通过()等来帮助残疾人形成和创造积极的自我认同。A.自身的自信
科学育儿的知识不包括()。A.社会行为发展 B.儿童生理 C.儿童权利
社会工作者不能单枪匹马地采取介入行动,要依靠服务对象,与他们紧密配合,双方共同合
经过评估以后工作者和服务对象双方都认为问题已经基本解决、目标已经基本实现时,根据
(),要求社会工作者注意对学生角色的权利与义务双重因素的理解和把握,既重视学生
社会工作专业相信人性的善良、尊严与权利平等,相信人有改变的能力和动力,相信并尊重
随机试题
Managementjargoncanalienatestaffandleavebosseslookinguntrustworthy
[originaltext]W:Goodmorning,Mr.Johnson.HowcanIhelpyou?M:Well,(12-1)I
OnthisobservanceofWorldMalariaDay,Icallonallpartnerstoincreaseinve
Onceyouarehiredbyacompany,youwillprobablyhavebusinesscards.Abus
Averylargenumberofpeopleceasewhenquiteyoungtoaddanythingtoali
下列各项因素中,影响经济订货批量大小的有( )。A.仓库人员的固定月工资
2016年4月,甲公司发行股份购买资产,聘请某证券公司作为其独立财务顾问,则下列
患者面色淡白,神疲乏力,气短懒言,食少纳呆;面色晦滞、局部青紫、肿胀、刺痛不移而
(2020年真题)某施工现场发生意外事故,一名伤员被送至医院急诊部。因该伤员伤势
下面属于前置胎盘的典型临床表现是A.胎先露下降受阻 B.妊娠晚期无痛性阴道流血
最新回复
(
0
)