企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（）。A．市场的薪酬水平 B．战略目标

免费题库2022-08-02 42

问题企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（）。A．市场的薪酬水平B．战略目标与组织文化C．现行的薪酬政策D．企业性质与发展规模E．劳动力供给状况

选项 A．市场的薪酬水平
B．战略目标与组织文化
C．现行的薪酬政策
D．企业性质与发展规模
E．劳动力供给状况

答案 BCD

解析薪酬体系的类型；
薪酬体系要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性。对于一个企业而言，选择何种类型的薪酬体系，取决于企业所面对的多种内外部因素。外部因素主要是指国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场薪酬水平等；内部因素有企业的性质、发展规模、战略目标、组织文化、现行的薪酬政策等。

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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（2019年真题）企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工

（2019年真题）在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一

（2016年真题）某企业最近安全事故频发，调查发现，其原因是员工对工作过程中存在

（2016年真题）某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐

（2015年真题）某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助

（2015年真题）某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感，缺乏人生目标，工作动

（2015年真题）某小区有居民反映大妈们一早就在广场上跳舞。影响上班族休息。社区

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（2016年真题）王女士近来情绪波动很大，严重影响了生活。情绪低落时，王女士觉得

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Sincemovingpictureswereinventedacenturyago,anewwayofdistributing

______(对于过惯了都市生活的人来说),thechangetocountrysidemustbehard.Forthoseaccusto

关于数字内容加工中的图书元数据，说法正确的有（　）。A.一般使用DOC或DOC

在氧化物中，02-的配位数主要有4、6、12三种类型。（）

依据分子大小进行混合物分离的方法是：()。 A、活性炭吸附色谱法 B、纸色谱

盲板抽堵作业是指在设备或管道上安装或拆卸盲板的作业，进行盲板抽堵作业时，作业点压

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