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有关内部招募的特点,主要有( )。A.准确性高 B.费用低 C.适应较快
有关内部招募的特点,主要有( )。A.准确性高 B.费用低 C.适应较快
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2022-08-02
32
问题
有关内部招募的特点,主要有( )。A.准确性高B.费用低C.适应较快D.激励性不强E.容易“近亲繁殖”
选项
A.准确性高
B.费用低
C.适应较快
D.激励性不强
E.容易“近亲繁殖”
答案
ABCE
解析
内部招募的特点;
内部招募的优点包括:①准确性高;②适应较快;③激励性强;④费用较低;内部招募的不足主要表现在以下几个方面:①因处理不公、方法不当或员工个人原因,可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利的影响。②容易造成“近亲繁殖”。③有可能出现裙带关系的不良现象。④采用内部招募的方法,在培训上有时并不经济。⑤采用内部招募的方法,尤其是管理者的内部提拔,有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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