2. 从业资格
  3. 有关内部招募的特点，主要有（ ）。A．准确性高 B．费用低 C．适应较快

有关内部招募的特点，主要有（ ）。A．准确性高 B．费用低 C．适应较快

最全题库2022-08-02  55
问题 有关内部招募的特点，主要有（ ）。A．准确性高B．费用低C．适应较快D．激励性不强E．容易“近亲繁殖”
选项 A．准确性高
B．费用低
C．适应较快
D．激励性不强
E．容易“近亲繁殖”
答案 ABCE
解析 内部招募的特点；
内部招募的优点包括：①准确性高；②适应较快；③激励性强；④费用较低；内部招募的不足主要表现在以下几个方面：①因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响。②容易造成“近亲繁殖”。③有可能出现裙带关系的不良现象。④采用内部招募的方法，在培训上有时并不经济。⑤采用内部招募的方法，尤其是管理者的内部提拔，有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1029911.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)