首页
登录
从业资格
外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称( )。A. 外
外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称( )。A. 外
题库
2022-08-02
27
问题
外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称( )。A. 外部奖金B. 外部激励C. 外部薪酬D. 外部分配
选项
A. 外部奖金
B. 外部激励
C. 外部薪酬
D. 外部分配
答案
C
解析
外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,又称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分;间接薪酬即福利。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028706.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )属于最低层次的社区参与形式。A.咨询 B.告知 C.共同行动 D.
在社区参与的()形式中,虽然居民被邀请参加了决策过程,但社区建设或改造的最初设计
影响居民社区参与的因素有()A.参与回报 B.参与意愿 C.参与能力 D.
某工业园区发展多年后,大批员工子女陆续到了入园入学的年龄,但因工业园区周边教育资
妇女社会工作在处理妇女暴力问题时,可为受暴妇女提供各种形式的服务。下列各项不是该
()是最高层次的参与形式。A.告知 B.协商 C.共同行动 D.社区自治
下列对社区参与的层次和形式由高到低排列正确的是()。 ①告知; ②协商;
妇女社会工作者在处理妇女暴力问题时,可为受暴妇女提供各种形式的服务。下列各项不是
为孩子的教育支出是家庭的负担,投入高但回报少。在这种观念下,这些家长认为教育是学
企业社会工作者小张发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律散漫,不能安心工作
随机试题
[img]2013w35/ct_eusj_euswriting_0005_20138[/img]1.简单描述图表内容2.分析变化的原因3.总结这种变化的趋
喝水的时候,感激挖井的人,饮水思源,我们更加_甜美的泉水;收获的时候,感激播种
脑脊液鼻漏确诊依靠葡萄糖定量分析,其含量需超过:()A.10mg/dl
拆卸便捷,压缩、回弹性好,密封性能较好,在石油化工工艺管道上被广泛应用的垫片是(
我国标准分为()。A.国家标准、专业标准、地方标准和企业标准 B.国家标
关于苯妥英钠用途的叙述,错误的是()A.尿崩症有效 B.中枢疼痛综合征有效
下列各项,与子宫破裂无关的因素是()A.横位 B.胎头下降受阻 C.面
A.分层B.转相C.絮凝D.破裂E.酸败乳化剂失效可致乳剂
维系蛋白质分子中α-螺旋结构的主要化学键是()。A.肽键 B.氢键 C
某工业厂房经历强烈地震后,其结构仍能保持必要的整体性而不发生倒塌,此项功能属于结
最新回复
(
0
)