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（ ）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A． 模拟训练法 B． 头
（ ）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A． 模拟训练法 B． 头
资格题库
2022-08-02
67
问题
（ ）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A． 模拟训练法B． 头脑风暴法C． 敏感性训练D． 事件处理法
选项
A． 模拟训练法
B． 头脑风暴法
C． 敏感性训练
D． 事件处理法
答案
A
解析
模拟训练法是以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。模拟训练法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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