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以下关于零基定员法的表述,不正确的是( )。A. 对于工作量不饱和的岗位,实行
以下关于零基定员法的表述,不正确的是( )。A. 对于工作量不饱和的岗位,实行
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2022-08-02
43
问题
以下关于零基定员法的表述,不正确的是( )。A. 对于工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗B. 以某一类人员人数为基础,按比例核算定员人数C. 主要用来测定二、三线人员的定员人数D. 以岗位劳动量为依据,一切从零开始
选项
A. 对于工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗
B. 以某一类人员人数为基础,按比例核算定员人数
C. 主要用来测定二、三线人员的定员人数
D. 以岗位劳动量为依据,一切从零开始
答案
B
解析
零基定员法是根据零基预算法(零基计划法)的原理,解决我国企业二、三线人员岗位定员问题时,新创造出来的一种定员方法。零基定员法打破常规,改变了过去以某一类人员人数为基础,按比例定企业二、三线人员的传统方法。以岗位劳动量为依据,一切从零点开始,按工作负荷量和岗位负荷标准(系数)决定岗位设置,对工作量不饱和的岗位实行并岗或者由一人兼职兼岗,使定员水平趋于合理,劳动效率大幅度提高。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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