首页
登录
从业资格
改进工作绩效的策略,不包括( )A.组织变革与人事调整策略 B.预防性策略与
改进工作绩效的策略,不包括( )A.组织变革与人事调整策略 B.预防性策略与
练习题库
2022-08-02
84
问题
改进工作绩效的策略,不包括( )A.组织变革与人事调整策略B.预防性策略与制止性策略C.正向激励与负向激励策略D.因人制宜与因时制宜策略
选项
A.组织变革与人事调整策略
B.预防性策略与制止性策略
C.正向激励与负向激励策略
D.因人制宜与因时制宜策略
答案
D
解析
制定改进工作绩效的策略包括:预防性策略与制止性策略、正向激励策略与负向激励策略、组织变革策略与人事调整策略。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028519.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
性侵害对学生的身心都会造成巨大伤害,预防性侵害是学校社会工作的重要内容,学校社会
在家庭生命周期的( )阶段,其任务和要求是学习把子女作为成人对待。A.家庭调整
()主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织,其通过与企业开展对话、谈判来
社会工作者小张组织大学生志愿者帮助军休干部学习智能手机的使用方法,协助军休干部运
社会工作者小王每月为学生家长组织一次“好家长”工作坊,工作坊的主题由家长确定,涉
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是()。A
社会工作者组织某军休所老干部成立了志愿服务队,为他们牵线搭桥服务社会。老干部中有
社会工作者采取综合介入的策略时应注意()。A.增强个人的生活适应能力 B.增
基线测量方法可以应用于对()的工作介入评估。A.个人 B.家庭 C.组织
企业社会工作的主要策略是()。A.争取职工的职业福利 B.协助监督企业落实涉
随机试题
PassaqeTwo(1)Oneoftheobviousproblemswithpredictingthefuture
A)Withhisdrywitandimpeccable(无瑕疵的)style,JamesBondhasbeendefying
Ifyoudon’ttellthetruthnow,youmayhaveto______foritlater.A、inquireB
[originaltext]W:There’sisanelementthereaboutcompetitionthough,isn’tth
采用井点法降低地下水位,深井法包括()。A.喷射井点 B.压气扬水井点
证券公司或者其股东、实际控制人违反规定,拒不向证券监督管理机构报送或者提供经营管
下列哪味药物专理脾肺气滞A.香附 B.木香 C.橘皮 D.乌药 E.檀香
美国加利福尼亚州南部发生7.1级地震时,哥伦比亚广播公司女主播躲在桌子下的避震行
反证法指的是为了证明一个命题成立,首先假设该命题不成立,由此推出错误,从而得出该
下列各项中,引起企业资产和负债要素同时发生增减变动的经济业务有()。A.收到
最新回复
(
0
)