首页
登录
从业资格
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( )A.符合培训目标 B.培训师的专
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( )A.符合培训目标 B.培训师的专
题库
2022-08-02
41
问题
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( )A.符合培训目标B.培训师的专业性C.培训师的学历D.培训师的配合性
选项
A.符合培训目标
B.培训师的专业性
C.培训师的学历
D.培训师的配合性
答案
C
解析
确认理想的培训师要尽可能与培训师事先见面,授课前说明培训目的、内容。须考虑的相关因素如下:符合培训目标;培训师的专业性;培训师的配合性;培训师的讲课报酬在培训经费预算内。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028387.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响社区居民参与的因素有()。A.对参与价值的肯定 B.对社区的认同度 C
()的主要目标是协助成员改变他们的行为,改善个人问题,恢复生理、心理和情绪上的
()主要目标是协助成员应对充满压力的生活事件,并恢复原有的应对能力。A.兴趣娱
()主要目标是帮助成员学习新的知识与技巧,补充相关知识之不足,促使成员改变原来
小燕和小丽抱着美好的理想来到城里打工。城里人的生活使她们越来越自卑,甚至认为生
在社区服务(活动)方案策划的过程中,订立工作目标的内容主要包括()。A.清楚界
关于制订服务计划的目标设定,下列表述正确的有()。A.目标陈述要放在介入工作期
文文高中毕业后,带着对生活的热情和对理想的憧憬来到城里打工,慢慢地她发现城里的生
计划目标设定主要包括的程序和工作是()。A.确定服务对象的需要和问题 B.向
()可以帮助社会工作者进一步反思个案工作的成效以及专业技巧的运用程度。A.目标
随机试题
______thefog,weshouldhavereachedourdestination.A、BecauseofB、Inspiteof
On21st-centurycampuses,isthereroomstillfortraditionalliteraturesuc
[originaltext]W:Whatpaperhaveyougotthere,John?M:Oh,theMirror.Iboug
下列混合成本的分解方法中,比较粗糙且带有主观判断特征的是()。A.高低点法
证券组合管理的基本步骤包括( ) Ⅰ确定证券投资政策 Ⅱ进行证券投资分析
独特型与抗独特型网络调节的最终效应是()A.抑制抗体产生B.维持抗体产生C.促
共用题干 EveryDogHasHisSayKimikoFukuda
患者男性,55岁。急性重症胰腺炎行保守治疗,第15天出现尿少,24小时尿量为10
(2018年5月)属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的
股份制改组的资产评估范围包括()。A:短期投资 B:长期投资 C:流动资产
最新回复
(
0
)