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（ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。A.实际观察法 B.
（ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。A.实际观察法 B.
admin
2022-08-02
67
问题
（ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。A.实际观察法B.访问调查法C.问卷调查法D.工作任务分析法
选项
A.实际观察法
B.访问调查法
C.问卷调查法
D.工作任务分析法
答案
D
解析
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，结论可信度高，但是需要花费的时间和费用较多，一般只是在非常重要的一些培训项目中才会运用。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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