2. 从业资格
  3. 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（　　）原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（　　）原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有

考试题库2022-08-02  35
问题 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（　　）原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
选项 A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
答案 C
解析 企业薪酬管理的基本原则有：对外具有竞争力原则；对内具有公正性原则；对员工具有激励性原则；对成本具有控制性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。
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企业人力资源管理师

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