适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（　　）原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有

考试题库2022-08-02 50

问题适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（　　）原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性

选项 A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性

答案 C

解析企业薪酬管理的基本原则有：对外具有竞争力原则；对内具有公正性原则；对员工具有激励性原则；对成本具有控制性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。

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三级人力理论知识和专业能力

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