首页
登录
从业资格
人职培训制度体现的是()的原则。A.现培训,现上岗 B.先培训,后上岗 C.
人职培训制度体现的是()的原则。A.现培训,现上岗 B.先培训,后上岗 C.
最全题库
2022-08-02
48
问题
人职培训制度体现的是()的原则。A.现培训,现上岗B.先培训,后上岗C.先培训,后任职D.先培训,后就业E.先上岗,再培训
选项
A.现培训,现上岗
B.先培训,后上岗
C.先培训,后任职
D.先培训,后就业
E.先上岗,再培训
答案
BC
解析
入职培训制度体现了“先培训,后上岗”“先培训,后任职”的原则,适应企业培训的实际需要,有利于提高员工队伍的素质,提高工作效率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028207.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
针对寄养家庭,培训的具体内容不包括()。A.了解儿童寄养的意义 B.了解寄养
社会救助制度为遇到严重困难的社会成员提供()。A.中等生活水平的物质保障 B
下列关于家庭社会工作的基本原则,说法错误的是()。A.家庭处境化原则假设家庭是
矫正社会工作,对于社会环境的功能与作用之一是促进刑罚制度朝人性化、()方向发展
城市最低生活保障制度是为了实现()的目标。A.生活富裕 B.发展教育 C.
社会工作实务中,制订服务计划的原则不包括()。A.有服务对象的参与 B.计划
社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫,找不到
社会工作者打算在社区内开展一次有关分级诊疗制度的宣传教育活动,以增进居民对医疗改
下列各项中,属于宏观层面的青少年社会工作有()。A.青少年服务制度的完善 B
社会工作者小张为社区的低保人员开展求职技能培训,组织他们为社区提供志愿服务,并为
随机试题
DifferencesBetweenCulturesinNon-verbalCommunicationsI.Culturalinfluence
Throughoutevolution,humanshavebeenactive.Ourancestorschasedpreyas
屋外电器采用年最高温度;屋内裸导体、屋内电缆沟中的电缆和屋内电器采用屋,内通
皮亚杰将从婴儿到青春期的认知发展分为( )。A.感知运动阶段 B.前运算阶段
关于RIA的叙述中,错误的是A.以放射性核素作为标记物B.是一种定量检测技术C.
我国国民经济核算体系中对国民经济运行的流量进行核算的子体系有()。A.国内生产
某企业经过测算,损益分歧点为200万,此时的人工成本210万,则意味着这家企业(
进行成本利润分析,就是把某一商品单独拿出来计算其成本利润。()
中国公民李某是某公司生产经理,同时兼任其他公司的监事。2020年个人收入情况如下
施工平面图的内容有( )。A.主要结构物平面位置 B.施工防排水临时设施
最新回复
(
0
)