首页
登录
从业资格
企业劳动定额的发展趋势不包括()A.逐步实现科学化、标准化和现代化 B.逐步替
企业劳动定额的发展趋势不包括()A.逐步实现科学化、标准化和现代化 B.逐步替
考试题库
2022-08-02
45
问题
企业劳动定额的发展趋势不包括()A.逐步实现科学化、标准化和现代化B.逐步替代其他种类的管理方式方法C.逐步转向劳动定额定员一体化管理D.实现以效率为中心的全员,全面、全过程管理
选项
A.逐步实现科学化、标准化和现代化
B.逐步替代其他种类的管理方式方法
C.逐步转向劳动定额定员一体化管理
D.实现以效率为中心的全员,全面、全过程管理
答案
B
解析
企业劳动定额的发展趋势主要有:(1)逐步实现科学化、标准化和现代化。(2)由传统的单一管理逐步转向以提高效率为中心的全员、全面、全过程的系统化管理。(3)由过去的劳动定额与定员分散管理逐步转向劳动定额定员一体化管理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028139.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据生态系统理论,企业社会工作是在一个由()等形成的生态系统中开展的服务活动。
年幼的“留守儿童”最需要的是生活照顾、满足他们的营养和健康需要、发展与人相处的社
能够发展社会资源和青少年潜能,使青少年的能力得到增强的社会工作服务称为()。A
城市最低生活保障制度是为了实现()的目标。A.生活富裕 B.发展教育 C.
虽然社会在不断进步发展,但是儿童在成长过程中还是面临着很多的问题,以下()不是
社会性别这一概念是从()中发展出来的一个核心概念。A.社会化理论 B.社会建
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是()。A.需求评估—确定目标—招募组员—
社会工作者小张被派驻到某企业提供社会工作服务,在与企业领导协商后,保护职工合法权
煤矿工人老王患有尘肺病多年,呼吸困难,身体虚弱,丧失了劳动能力,老王要求企业支付
社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫,找不到
随机试题
Popstarstodayenjoyastyleoflivingwhichwasoncetheprerogativeonly
Ofalltheareasoflearningthemostimportantisthedevelopmentofattitud
[originaltext]W:Ican’tbelievemyeyes,Bill.Areyouhavingasaladfor
采暖建筑玻璃外窗的层数与下列因素中无关的是( )。A.室外温度 B.室内外温
新药申报资料项目中有关稳定性研究的试验资料表述错误的是A.包括原料药的稳定性实验
依据辅助设施精益化评价细则规定,变电站内防小动物挡板应编号,标志清楚,外观完好、
团队成员作为一个整体,彼此相互作用,完成任务的过程称为( )。A.边界管理
⑴亚文化作为社会部分人群的精神抚慰方式,具有一定“合理性”,而一些新兴传媒平台和
下列方式中属于政府直接干预经济的是()。A.完善法律法规 B.制定和实施发展规
证券投资基金托管人是()权益的代表。 A.基金监管人B.基金管理人 C.
最新回复
(
0
)