2. 从业资格
  3. 关键事件法的缺点是（　　）。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观

关键事件法的缺点是（　　）。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观

题库2022-08-02  48
问题 关键事件法的缺点是（　　）。A.无法为考评者提供客观事实依据B.记录和观察费时费力C.不能了解下属如何消除不良绩效D.不能贯穿考评期始终
选项 A.无法为考评者提供客观事实依据

B.记录和观察费时费力

C.不能了解下属如何消除不良绩效

D.不能贯穿考评期始终
答案 B
解析 关键事件法的缺点：①关键事件的记录和观察费时费力；②能作定性分析，不能作定量分析；③不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027956.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)