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岗位评价中的权重系数的作用主要有( )。A.便于评价结果的汇总 B.突出
岗位评价中的权重系数的作用主要有( )。A.便于评价结果的汇总 B.突出
练习题库
2022-08-02
67
问题
岗位评价中的权重系数的作用主要有( )。A.便于评价结果的汇总B.突出不同类别岗位的主要特征C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E.使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
选项
A.便于评价结果的汇总
B.突出不同类别岗位的主要特征
C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
E.使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
答案
ABCDE
解析
权重系数的作用包括A、B、C、D、E五项内容。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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