2. 从业资格
  3. 为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（　　）。A.一般知识和能力

为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（　　）。A.一般知识和能力

考试题库2022-08-02  61
问题 为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（　　）。A.一般知识和能力B.专业知识和能力C.特殊知识和能力D.综合知识和能力E.创新知识和能力
选项 A.一般知识和能力

B.专业知识和能力

C.特殊知识和能力

D.综合知识和能力

E.创新知识和能力
答案 AB
解析 笔试主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试，一般包括两个层次，即一般知识和能力与专业知识和能力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027726.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)