2. 从业资格
  3. 成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部的专家评估资

成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部的专家评估资

题库2022-08-02  44
问题 成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是（　　）。A.③②①B.①③②C.②①③D.③①②
选项 A.③②①

B.①③②

C.②①③

D.③①②
答案 D
解析 成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法。这种方法比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用，也适用那些与教师、专家工作具有相同性质工作的人员。采用这一方法的步骤是：先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上，然后由其上级主管来验证一下这些成绩是否真实准确，最后由外部的一些专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的绩效进行评价。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027693.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)