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人员录用的主要策略有( )。A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.
人员录用的主要策略有( )。A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.
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2022-08-02
51
问题
人员录用的主要策略有( )。A.补偿式B.多重淘汰式C.结合式D.综合决定式E.推荐式
选项
A.补偿式
B.多重淘汰式
C.结合式
D.综合决定式
E.推荐式
答案
ABC
解析
人员录用的主要决策模式包括:①多重淘汰式。该方法是将多种考核与测验项目依次实施,每次淘汰若干低分者。②补偿式。不同测试的成绩可以互为补充,最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策。③结合式。在全部测试中,有些测试是淘汰性的,有些是可以互为补偿的,应聘者只有通过淘汰性的测试之后,才能参加其他项目的测试,某些项目的测试成绩可以互为补充。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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