首页
登录
从业资格
参加招聘会的主要步骤包括( )。A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方
参加招聘会的主要步骤包括( )。A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方
题库
2022-08-02
51
问题
参加招聘会的主要步骤包括( )。A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方沟通联系D.招聘人员的准备E.招聘会的宣传及会后工作
选项
A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方沟通联系D.招聘人员的准备E.招聘会的宣传及会后工作
答案
ABCDE
解析
参加招聘会的主要步骤包括:①准备展位。为了吸引求职者,参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。②准备资料和设备。在招聘会上,通常可以发放一些宣传品和招聘申请表,这些资料需要事先印制好,而且准备充足的数量。③招聘人员的准备。参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员,也要有用人部门的人员,所有现场人员都应该做好充分的准备。④与协作方的沟通联系。在招聘会开始之前,一定要与协作方进行沟通。⑤招聘会的宣传工作。⑥招聘会后的工作。招聘会结束后,一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下,通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026491.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()A.技能工资建立在岗
(2019年5月)绩效考评步骤包括()。A.改进绩效的指导 B.评价实施
(2018年5月)绩效考评步骤包括()A.改进绩效的指导 B.评价实施 C
(2017年11月)在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或
(2017年5月)下列不属于集中归档优点的是()A.可以避免绩效管理资料的重复
(2016年5月)下列不属于集中归档的优点()。A.可以避免绩效管理资料的重复
(2016年11月)关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是()。A.确定培训的
(2019年5月)企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括(
(2017年11月)在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。A.面试内
(2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是()。A.针对性强 B.选
随机试题
[originaltext]Iwillletyouknowthatthere’sabigdifferencebetweenund
GreenhouseEffectⅠ.Introduction
在社会主义市场经济条件下,仍然要提倡集体主义,反对()A.个人利益 B.极端
某弱酸性药物的pKa是3.4,则其在血浆中的解离百分率约为()。A.99.9
站立训练适应证是A.下肢骨折未愈合者,骨骼运动系统的病变或损伤影响行走功能的患者
我国( )负责全国风景名胜区的监督管理工作。A.国家旅游行政管理部门 B.国
欲表示某地区某年各种死因的构成比,可绘制A.线图 B.直方图 C.百分条图或
患者男性,68岁。二尖瓣狭窄病史30年,1周前感冒后出现呼吸困难,紫绀,咳粉红色
A.发汗、解热、抗炎 B.增加或调节免疫 C.收敛、止泻、止血 D.抗菌、
处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额应计入企业现金量表中()产生
最新回复
(
0
)