首页
登录
从业资格
对培训效果的评估包括( )。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C
对培训效果的评估包括( )。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C
考试题库
2022-08-02
91
问题
对培训效果的评估包括( )。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效的改善D.受训者对组织绩效的贡献E.受训者主管的认可
选项
A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效的改善D.受训者对组织绩效的贡献E.受训者主管的认可
答案
ABCD
解析
培训效果的评估包括以下几个方面:①受训者对培训计划的满意度;②受训者的知识收获。判断他们与未受训者相比,受训后是否掌握了较多的知识,学到了预期应学到的原理、技能;③受训者个人工作绩效的改善。可以通过上级、下级、同事、客户等相关人员对受训者的业绩进行评估测定;④受训者对组织绩效的贡献。。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026490.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年5月)现场培训的具体形式有()。A.工作指导法 B.个别指
(2019年5月)影响课堂效果的因素有()。A.教师的教学水平 B.教学
(2018年5月)影响课堂效果的因素有()A.教师的教学水平 B.教学方法
(2018年5月)脱产培训主要培训()A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人
(2017年11月)影响课堂效果的因素有()A.教师的教学水平 B.教学方法
(2017年11月)分专业脱产培训的特点包括()A.具有定期轮训的特性 B.
(2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括()A.职业技能
(2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()A.全公司培训 B.小组培
(2016年11月)分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性 B.
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()。A.全公司培训 B.小
随机试题
HayleyMills’sfilmshavebeencalled______,althoughmostofthemarenotsose
Jacksonwasthewinnerforasecond______year.A、successiveB、constantC、eternal
Onelunchtime,MayWardwasdoinghershoppinginalocalsupermarket,when
采用什么方法和装置,可除去下列各物质中的少量杂质: (1)二氧化碳气体中含有少
患者,男性,60岁。腹部术后卧床半个月。下床活动时突然感左下肢疼痛,并逐渐肿胀。
患者,男性,58岁。高血压病10余年,近3年余出现胸骨后疼痛,诊断为高血压病、冠
中国的资源、地理环境、社会经济等特殊条件,都会影响中国的科技发展。在我与青年人的
法制报报导了某市H区暴发狂犬病疫情以及随后的处理情况。具体报道如下: 进入
某客户年初存人银行1000元,在年存款利率为10%的情况下,年终其价值为1100
补偿性工资差别揭示了由于()原因而导致的收入差异。A.工作条件 B.社会环境
最新回复
(
0
)