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有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。A.针对性 B.真实性 C.及时性
有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。A.针对性 B.真实性 C.及时性
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2022-08-02
64
问题
有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。A.针对性B.真实性C.及时性D.主动性
选项
A.针对性
B.真实性
C.及时性
D.主动性
答案
ABCD
解析
要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,绩效信息反馈的基本要求包括:①针对性;②真实性;③及时性;④主动性;⑤适应性。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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