首页
登录
从业资格
(二) 某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四
(二) 某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四
资格题库
2022-08-02
46
问题
(二) 某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记账管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。 任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经济管理类专业也可接受。应当有一年以上相关的工作经验,要求在上岗前要通过出纳、会计及企业文化等方面的培训考试。 上班时间为上午9:00~12:O0,下午1:00~5:30,有时需要加班。假如你是公司人力资源部的工作分析员,请编写出工作说明书。
选项
答案
解析
假如你是公司人力资源部的工作分析员,请编写出工作说明书。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026275.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)培训的组织管理工作应该由()来负责。A.人力资源部门 B
(2019年5月)正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()
(2017年5月)公司简介的功能包括()A.传达公司的价值观 B.让应聘者
(2015年11月)公司简介的功能包括()。A.传达公司的价值观 B.让应聘
(2018年5月)可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗
(2017年11月)关于公司和应聘者之问的关系,下列说法不正确的是()A.公司
(2016年11月)以下关于公司简介的说法不正确的是()。A.不同规模的公司会
(2015年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()。A.公司
(2017年11月)()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理
(2016年5月)()是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志
随机试题
Nowmanypeopleareforgettingtheirhistoryandculture,sosomepeoplesug
Anestimated20percentoftheU.S.populationhasnobankaccount,morethanha
ForadevelopingcountrylikeIndiawhoseecologicalandsocio-economicsys
[originaltext]Wecanagreewithprimitivemanthatfoodisabasicneed,bu
You’vebeenworkingoutregularlyforquiteawhile,butyou’renowherenear
不属于根据MCV、MCH、MCHC进行贫血形态学分类类型的是A.大细胞性贫血
三个备选投资方案的决策损益表如下,如果采用最大最小决策标准(悲观主义),则选择
影响股票价格的政治因素一般包括()。 Ⅰ.国际社会政治、经济的变化 Ⅱ.领袖
共用题干 第二篇 ChronicDiseases:TheWorld's
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起行政诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之
最新回复
(
0
)