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根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )A.1年
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )A.1年
练习题库
2022-08-02
59
问题
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )A.1年B.2年C.3年D.4年
选项
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
答案
A
解析
劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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