2. 从业资格
  3. 劳动条件标准不包括（　　）A．劳动报酬 B．保险福利 C．劳动安全卫

劳动条件标准不包括（　　）A．劳动报酬 B．保险福利 C．劳动安全卫

练习题库2022-08-02  42
问题 劳动条件标准不包括（　　）A．劳动报酬B．保险福利C．劳动安全卫生D．集体合同的违约责任
选项 A．劳动报酬

B．保险福利

C．劳动安全卫生

D．集体合同的违约责任
答案 D
解析 劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期间具有法律效力。其主要包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。上述条款同时也可以作为劳动合同内容的基础，指导劳动合同的协商与订立，或直接作为劳动合同的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025914.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)