适用于晋升前人际关系训练的培训方法是(  )。A.拓展训练 B.特别任务法

考试题库2022-08-02  47

问题 适用于晋升前人际关系训练的培训方法是(  )。A.拓展训练B.特别任务法C.管理者训练D.敏感性训练法

选项 A.拓展训练

B.特别任务法

C.管理者训练

D.敏感性训练法

答案 D

解析 敏感性训练法又称T小组法,它要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应。敏感性训练法适用于:①组织发展训练;②晋升前的人际关系训练;③中青年管理人员的人格塑造训练;④新进人员的集体组织训练;⑤外派工作人员的异国文化训练。
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