首页
登录
从业资格
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动
免费题库
2022-08-02
63
问题
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.岗位规范
选项
A.时间规则
B.劳动定员定额规则
C.组织规则
D.岗位规范
答案
C
解析
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中组织规则的内容
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025817.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业工时消耗的概念。
企业制定劳动定额的基本方法包括哪些?
劳动定额按表现形式分类可以分成哪些?
劳动定额的基本概念
企业组织信息采集的程序中,非正式调研指什么?
企业组织信息的特点。
劳动保障监察的事项()。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 B.
劳动保障监察的职责()。A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员,对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求。主
我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”。A.15
随机试题
[originaltext]W:Hi,ProfessorHiggins.M:Hi,Julia.W:[5]Wouldyoubeable
Todaymanypeoplearestarvingtodeath.【C1】______ashortageoffoodandthe
Thenewspapermustprovideforthereaderthefacts,unalloyed,unslanted,ob
AllofthefollowingareAmericanJewishwritersEXCEPTA、IsaacBashevisSinger.
在检测一种很严重的疾病时,一个错误的阳性结果指出人们患了这种病而实际上他们没有,
A.连续点 B.可去间断点 C.无穷间断点 D.振荡间断点
C
《四诊抉微》的作者是A.李濒湖 B.王叔和 C.汪宏 D.林之翰 E.周
县级以上人民政府规划主管部门对城乡规划实施情况进行监督检查的内容主要包括( )
下列企业属于资源税纳税义务人的是()。A.生产销售人造石油的工厂 B.进
最新回复
(
0
)