个别指导法的缺点主要在于( )。A: 指导者可能有意保留自己的经验 B: 指导

题库2022-08-02  26

问题 个别指导法的缺点主要在于( )。A: 指导者可能有意保留自己的经验B: 指导者不良的工作习惯会影响新员工C: 指导者的水平对学习效果有较大影响D: 不利于新员工融入团队,与同事合作E: 不利于新员工在工作岗位上的创新

选项 A: 指导者可能有意保留自己的经验
B: 指导者不良的工作习惯会影响新员工
C: 指导者的水平对学习效果有较大影响
D: 不利于新员工融入团队,与同事合作
E: 不利于新员工在工作岗位上的创新

答案 ABCE

解析 个别指导法主要是通过资历较深的员工的指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。其缺点是:①为防止新员工对自己构成威胁,指导者可能会有意保留自己的经验、技术,从而使指导流于形式;②指导者自身水平对新员工的学习效果有极大影响;③指导者不良的工作习惯会影响新员工;④不利于新员工的工作创新。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025734.html

最新回复(0)