2. 从业资格
  3. 层次评估法的不足之处在于( )。A: 评估体系中考虑的因素不够全面 B: 没有

层次评估法的不足之处在于( )。A: 评估体系中考虑的因素不够全面 B: 没有

admin2022-08-02  59
问题 层次评估法的不足之处在于( )。A: 评估体系中考虑的因素不够全面B: 没有对目标本身进行评估C: 重视结果评估，忽视过程评估D: 不能把各个层次形成一个有机的整体E: 数据的取得是根据单个人的描述取得的，但是每个人的理解又有不同，容易造成混乱
选项 A: 评估体系中考虑的因素不够全面
B: 没有对目标本身进行评估
C: 重视结果评估，忽视过程评估
D: 不能把各个层次形成一个有机的整体
E: 数据的取得是根据单个人的描述取得的，但是每个人的理解又有不同，容易造成混乱
答案 ADE
解析 层次评估法的不足之处包括：①评估体系中考虑的因素不够全面，因素的确定带有一定的主观性；②数据的取得是根据单个人的描述取得的，但是每个人的理解又有不同，容易造成混乱；③不能把各个层次形成一个有机的整体。BC两项属于泰勒模式的缺点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025680.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)