首页
登录
从业资格
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A: 领先原则 B: 有效
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A: 领先原则 B: 有效
题库
2022-08-02
36
问题
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A: 领先原则B: 有效原则C: 经济原则D: 持久原则
选项
A: 领先原则
B: 有效原则
C: 经济原则
D: 持久原则
答案
B
解析
差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质,从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025634.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在人员录用原则中,()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持()。A.真实原则 B.及时原则
人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人
狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标,根据企业内外环
()是国民经济是上升、平稳还是下降,对企业的战略选择、投资决策和经营战略有重大
政治法律环境是影响企业战略决策的()。A.首要内部环境 B.首要外部条件
某公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,现有在岗
培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化 B.工作变化 C.市场变
人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人
人力资源费用预算的确定应遵循()。A.合理合法原则 B.客观准确原则 C.整
随机试题
Theyaregoingtohavetheserviceman(install)______anelectricfanintheof
ThreeEnglishdictionariespublishedrecentlyalllayclaimtopossessinga
WhatBackpackingBeginnersShouldKnow?1.【T1】beforebackpacking【T1】______Break
USUniversity【D1】______Exams:A.SATAcombinationofhighschoolgradesand
女性,62岁,进油腻食物后突发上腹痛3天,向右肩放散,加重并出现右下腹痛5小时。
患儿9岁。自幼反复肺内感染,本次肺内感染再发入院,伴双膝疼痛。应进一步做的实验室
以下所列抗菌药物中,最适宜"一日给药一次"的是A.红霉素 B.克林霉素 C.
聚众哄抢罪是指以非法占有为目的,聚众哄抢公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行
(2020年真题)2×18年1月1日,甲公司出售所持联营企业(乙公司)的全部30
变电所的型式应根据用电负荷的状况和周围环境情况确定,并应符合()。A、负
最新回复
(
0
)