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描述性测验的目的在于对被试的( )等进行描述和评定。A: 人格特征 B: 知识
描述性测验的目的在于对被试的( )等进行描述和评定。A: 人格特征 B: 知识
考试题库
2022-08-02
39
问题
描述性测验的目的在于对被试的( )等进行描述和评定。A: 人格特征B: 知识水平C: 能力水平D: 气质水平E: 心理特征
选项
A: 人格特征
B: 知识水平
C: 能力水平
D: 气质水平
E: 心理特征
答案
ABC
解析
按测验目的,测验可分为描述性测验、诊断性测验和预测性测验。描述性测验的目的在于对被试的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025488.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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