( )是一种最简单的岗位评价方法。A: 关键事件法 B: 评分法 C: 因素

免费题库2022-08-02 54

问题 ( )是一种最简单的岗位评价方法。A: 关键事件法B: 评分法C: 因素比较法D: 排列法

选项 A: 关键事件法
B: 评分法
C: 因素比较法
D: 排列法

答案 D

解析简单排列法又称排列法，是一种最简单的岗位评价方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025371.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)