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<P>劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(16分)</P>
<P>劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(16分)</P>
考试题库
2022-08-02
49
问题
<P>劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(16分)</P>
选项
答案
解析
<P>劳动定员标准由以下三大要素构成:</P>
<P>(1)概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。(2分)</P>
<P>(2)标准正文。它由一般要素和技术要素构成。(2分)</P>
<P>(3)补充。这一部分包括提示的附录、脚注、条文注、表注、图注等内容。(2分)</P>
<P>从标准的具体内容上看,一般来说,行业定员标准应包括:</P>
<P>(1)企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范,按照不同生产能力和生产规模,提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求,规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度;(2分)</P>
<P>(2)根据不同生产类型和生产环境、条件,提出不同规模企业各类人员比例控制幅度;(1分)</P>
<P>(3)规定各类人员划分的方法和标准;(1分)</P>
<P>(4)对本标准涉及的新术语给出确切定义;(1分)</P>
<P>(5)企业各工种、岗位的划分,其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求;(1分)</P>
<P>(6)各工种、工序的工艺流程及作业要求;(1分)</P>
<P>(7)采用的典型设备与技术条件;(1分)</P>
<P>(8)用人的数量与质量要求;(1分)</P>
<P>(9)人员任职的国家职业资格标准(等级)。(1分)</P>
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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