首页
登录
从业资格
下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则 B:对内具有公
下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则 B:对内具有公
admin
2022-08-02
20
问题
下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则B:对内具有公正性原则C:对员工具有激励性原则D:对成本具有控制性原则E:扩大利润原则
选项
A:对外具有竞争力原则
B:对内具有公正性原则
C:对员工具有激励性原则
D:对成本具有控制性原则
E:扩大利润原则
答案
ABCD
解析
本题考查的是薪酬管理的基本原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025139.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位研究的原则包括()。A.系统的原则 B.科学化原则 C.能级的原则
以下关于劳动法的基本原则,说法正确的是()。A.具有高度的权威性 B.具有高
在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通
人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人 B.人得其位 C.人尽其才
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A.人员规划 B.成本规划
企业信息采集和处理的基本原则包括()。A.准确性 B.系统性 C.针对性
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括()。A.决策类角色 B.工作计划角色
下列不属于集中归档的优点()。A.可以避免绩效管理资料的重复和浪费 B.需要
从薪酬的实质而言,薪酬关系是一种()。A.约定关系 B.交换关系 C.对等
在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占()
随机试题
PASSAGETHREE[br]WhydidPicassoignoretheconventionsofsculpture(Para.3)?
ChangingourUnderstandingofHealth
Ifyouweretobeginanewjobtomorrow,youwouldbringwithyousomebasic
Whatmilkisusedtomakecheesenow?[br][originaltext]Althoughcheeseh
Weliveinasocietyinthereisalotoftalkabout【M1】______
人力资源需求预测的影响因素不包括()A.组织战略 B.产品与服务
可引起结构性脊柱侧凸畸形的病因包括()。A.神经纤维瘤病 B.脊椎发育畸形
A.维生素B B.维生素B C.维生素B D.泛酸 E.维生素PP辅酶A
首席审计执行官(CAE)应当将内部审计活动的外部评估审查的最终结果,适当时与董事
下列属于二类高层公共建筑的是()。A.某8层民用建筑,层高4m,首层为商业服务
最新回复
(
0
)