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培训有效性评估的方法包括()A:观察法 B:测试法 C:情境模拟测试法 D
培训有效性评估的方法包括()A:观察法 B:测试法 C:情境模拟测试法 D
练习题库
2022-08-02
64
问题
培训有效性评估的方法包括()A:观察法B:测试法C:情境模拟测试法D:时间序列法E:竞争五要素分析法
选项
A:观察法
B:测试法
C:情境模拟测试法
D:时间序列法
E:竞争五要素分析法
答案
ABCD
解析
培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试法、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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